コラム
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コラム一覧
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管理職に今求められるリスキリング、必要性と始め方近藤浩充さん（株式会社ジェイック 取締役 教育事業部長 ）
今管理職に何が求められているのか、どうすれば身につけられるのか。長年にわたって多くの企業の人材育成に携わってきた、株式会社ジェイックの取締役教育事業部長の近藤 浩充氏にお話を伺いました。 -
GX人材って何？必要なスキル・育成方法を徹底解説田原眞一さん（株式会社スキルアップNeXt 代表取締役 ）
これまでの経済活動とは異なる、能力や考え方を要求されるGX。その対応には、新しい知識やスキルを学ぶリスキリングが必要です。GX、GX人材とは何か、どのようにGX人材を育成するのか、GX人材育成事業を手がける、スキルアップNeXt 代表取締役 田原 眞一氏にお話を伺いました。 -
「リスキリング＝デジタル人材育成」ではない。
エッセンシャルワーカーにこそリスキリングが求められる理由柳川 範之さん（東京大学大学院経済学研究科･経済学部 教授）
エッセンシャルワーカーのリスキリングがなぜ必要なのか、その具体的な方法は何か、柳川氏にお話を伺いました。 -
～リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか～
社労士が解説。リスキリングに利用できる制度と、これからの会社に求められる環境づくり齋藤 直登さん（COCORO社会保険労務士法人 特定社会保険労務士）
本コラムでは、リスキリングの概要、働く人にとってのメリット、補助金がもらえる制度など、全5回に渡ってお伝えします。第5回は、COCORO社会保険労務士法人の社労士、齋藤直登さんにインタビュー。企業が利用できる制度についてお話を伺いました。 -
～リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか～
「手応え」を感じられるテーマ選びで、業務コストを削減。学習に意欲的な文化醸成にもつながる石垣 清司さん（株式会社リンクアカデミー マネージャー）
本コラムでは、リスキリングの概要、働く人にとってのメリット、補助金がもらえる制度など、全5回に渡ってお伝えします。第4回は、個人のキャリアアップを支援する総合キャリアスクールを運営する株式会社リンクアカデミーにて、マネージャーを務める石垣清司さんにインタビュー。成果が出るリスキリングのやり方についてお話を伺いました。 -
～リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか～
リスキリング格差をどう埋める？これからの経営で求められる「実績のない」人材を活かすスキル藤見 慶子さん（株式会社Waris（ワリス） リスキリング事業部 ディレクター）
本コラムでは、リスキリングの概要、働く人にとってのメリット、補助金がもらえる制度など、全5回に渡ってお伝えします。第3回は、女性のためのキャリアシフトプラットフォームを運営する株式会社Waris（ワリス）のリスキリング事業部 ディレクター、藤見慶子さんにインタビュー。 -
～リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか～
リスキリングが女性のキャリアにもたらす「自由」とは。自分の将来をもっとポジティブにとらえるためにやまざきひとみ さん（Ms.Engineer株式会社 代表）
リスキリングの概要、働く人にとってのメリット、補助金がもらえる制度など、全5回に渡ってお伝えします。第2回は、女性のためのプログラミングブートキャンプ「Ms Engineer」代表、やまざきひとみさんにインタビュー。リスキリングが女性のキャリアに与える影響をお伝えします。 -
～リスキリングでキャリアや働き方はどう変わるのか～
新技術が次々生まれる今こそ、リスキリング！給与アップと理想の働き方の改善を実現する新條 隼人 さん（株式会社ドットライフ代表、リスキリングナビ編集長）
リスキリングの概要、働く人にとってのメリット、補助金がもらえる制度など、全5回に渡ってお伝えします。第1回は、パートナー探しから事例検索、助成金情報まで、法人のリスキリングを支援する「リスキリングナビ」の編集長、新條隼人さんにインタビュー。リスキリングとは何か、成功事例についてお伝えします。 -
社会人としての学びは終わらない。目的・興味を持って学べるものを選ぶことが学び続ける力になる大金 歩美 さん（株式会社Schoo コミュニケーション戦略室 室長）
「リスキリング」「スキルアップ」など、社会人の学び直しについてメディアでもよく取り上げられるようになった昨今。なぜ今、これだけ社会人の学びが必要とされているのでしょうか。また、何をどう始めればよいのでしょう。社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」を提供する株式会社Schoo コミュニケーション戦略室 室長の大金歩美さんに伺いました。
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