パーソナリティの問題がうかがわれる労働者への対応法 | 【長野県】キャリアアップステーションNAGANO

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講座の情報については、掲載時から内容に変更がある場合があります。また、募集期間内でも募集を終了している場合がありますので、詳しくは、詳細画面に記載の問い合わせ先へご確認ください。

「講座・研修」詳細

講座
研修

    オンライン 

講座名

パーソナリティの問題がうかがわれる労働者への対応法

開催期間

2024/06/13
13:30~15:00

開催日数

1日

募集期間

2024/03/14〜2024/06/03

開催場所

WEB研修(Zoom Webinars) 

受講料

無料

対象者

興味のある方はどなたでも

内容

とある法人で、パソコンスキルはあるが、職務や他のスタッフとの調和が難しい労働者を雇用したところ、ハラスメント訴訟に発展し、その後精神疾患で休職し、病気の症状は改善したが、産業医の判断により、法人が復職を拒否したところ、更に訴訟が生じたというケースを素材として、関連する法律知識をQ&A形式で論じます。 健康情報等の取扱い、復職判定基準、ハラスメント、パーソナリティに問題を抱える労働者への対応方法など、多くの論点に触れる予定です。

詳細についてはお問い合わせください。

詳細情報URL

https://www.naganos.johas.go.jp/


問い合わせ先

(独)労働者健康安全機構 長野産業保健総合支援センター

URL
https://www.naganos.johas.go.jp/
電話番号

026-225-8533

FAX番号

026-225-8535


講座・研修
カテゴリー

ビジネススキル(人事・総務・労務・法務)

ID:96398

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